領導權的分配應堅持的原則有(　　)-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 領導權的分配應堅持的原則有(　　)

2010年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2010 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

28

領導權的分配應堅持的原則有(　　)

A、量才適用，德才兼備原則
B、職權一致，責權對等原則
C、分配適度，系統優化原則
D、因事設人，量才授權原則
E、保權授責，科學授權原則

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管理群體間互動有許多辦法，其中功能性最強，但代價最高的辦法是(　　)

A、設計聯絡員角色
B、建立工作團隊
C、成立特別工作組
D、構建綜合部門

途徑—目標理論的補充者和發展者豪斯教授提出的領導方式有(　)

A、指令型
B、獨裁型
C、支持型
D、參與型
E、成就型

名詞解釋沖突

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